过年工厂压工资怎么办

衢州市律师网 2025-05-06
过年工厂压工资,可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,应先申请劳动仲裁,不服裁决再起诉。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工厂压工资,先仲裁。具体操作:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向当地劳动仲裁委提交仲裁申请;3. 等待裁决,不服则起诉至法院。
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工厂压工资,常见处理为先劳动仲裁后诉讼。如双方有调解可能,也可尝试和解;若老板态度恶劣,应立即准备仲裁材料。
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