如果单位要求把无固定期限劳动合同改为一年一
衢州市律师网
2025-05-20
单位要求改无固定期限合同为一年一签，需谨慎对待。依据《劳动合同法》，合同变更应双方协商同意，否则违法。若被迫接受，可能损害自身权益，如失去长期工作保障。
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