月休四天是否算工资标准
衢州市律师网
2025-05-04
月休四天算工资需按合同约定及加班情况定。依据《劳动法》，正常工资按合同约定，加班则按规定倍数计算。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工权益。
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