公司放假让员工请事假合法吗

公司放假让员工请事假不合法。依据《劳动法》，非劳动者原因停工，公司应支付工资。若公司不支付，将违反法律规定，可能面临法律制裁，且损害员工权益。
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公司放假不应让员工请事假。操作如下：1. 若公司决定放假，应明确通知员工并支付相应工资；2. 若需员工请假，应确保请假事由符合劳动法规定，且不影响员工权益；3. 避免将公司放假与员工请事假混为一谈，确保公司行为合法。
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公司放假处理应合规。常见方式为：确因公司原因放假，应支付员工工资；若需员工请事假，应确保符合劳动法规定。选择时应考虑公司实际情况与员工权益，确保合法合规。