被迫在待岗期间离职，有哪些好的解决策略？
衢州市律师网
2025-06-12
被迫待岗离职，可依法维权。依据《劳动合同法》，单位若违法解约，员工可要求继续履约或获赔。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时效。
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