协商解除合同要求双倍补偿金怎么算
衢州市律师网
2025-06-10
协商解除合同若要求双倍补偿金，需基于用人单位违法解除。依据《劳动合同法》，赔偿金为经济补偿标准的二倍，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫双倍补偿金需依法计算。操作如下：1. 确认用人单位是否违法解除；2. 若违法，依据《劳动合同法》计算经济补偿标准；3. 双倍计算赔偿金；4. 与用人单位协商，不成则考虑法律途径。
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