单位档案填错影响退休，有哪些补救措施？

单位档案填错影响退休，可申请更正并补办相关手续。分析说明：从法律角度看，单位档案是职工个人历史记录的重要凭证，对退休等权益有直接影响。若档案中填错信息，职工有权要求单位更正，并补办因错误导致的缺失手续。单位应积极配合，确保职工合法权益不受损害。提醒：若单位拒绝更正或拖延处理，导致退休手续无法顺利办理，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.申请更正：职工需向单位提交书面申请，明确档案中的错误内容及更正要求，并提供相关证明材料。单位应在核实后，及时更正并补办相关手续。2.行政复议：若单位拒绝更正或处理不当，职工可向当地人力资源社会保障行政部门申请行政复议，提供详细情况说明及证明材料。复议机关将依法进行审查，并作出复议决定。3.诉讼：若复议结果仍不满意，职工可依法向人民法院提起诉讼，要求单位更正档案并承担相应责任。在诉讼过程中，职工需提供充分证据，证明单位档案填错的事实及因此遭受的损失。法院将依法判决，维护职工合法权益。
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常见处理方式：从法律角度，单位档案填错的补救措施主要包括申请更正、行政复议和诉讼三种方式。选择建议：若单位态度积极，可先尝试申请更正；若单位拒绝或处理不当，可考虑申请行政复议；若复议结果仍不满意，可依法提起诉讼。