社保15年和18年的区别

社保缴纳15年与18年主要在养老金待遇上有区别。分析：根据社会保险法，养老保险需累计缴费满15年方可在退休后领取养老金，缴纳年限越长，个人账户累计的养老金越多，退休后领取的养老金也相应越高。此外，医疗保险、失业保险等社保待遇也可能因缴纳年限不同而有所差异。提醒：若发现社保缴纳记录有误或待遇领取异常，可能表明存在严重问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳年限差异的问题主要有两种方式：一是向社保部门咨询并核实个人缴纳记录；二是如认为权益受损，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：若仅是对缴纳记录存在疑问，建议首选向社保部门咨询；若认为社保部门处理不当或自身权益受损，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
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具体操作：1. 核实缴纳记录：携带身份证、社保卡等材料至当地社保部门，申请查询并核实个人社保缴纳记录。2. 申请行政复议：如对社保部门处理结果不满，可在收到处理决定之日起60日内，向上一级社保部门或同级人民政府申请行政复议。3. 提起行政诉讼：如对行政复议结果仍不服，可在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，需提交相关证据材料，证明自身权益受损及社保部门处理不当的事实。以上操作均需遵循相关法律法规及程序要求，确保自身权益得到合法维护。