行政单位的工勤人员去世后，丧藏费是怎样规定

职工去世后，丧葬费标准依据法律规定支付。法律依据说明：《工伤保险条例》等相关法律法规规定了丧葬补助金的支付标准，职工因工死亡的，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金，具体为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。未参加基本养老保险的，则由所在单位按照相关规定支付丧葬费。未及时处理将影响近亲属的合法权益。
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处理职工去世后丧葬费的常见方式有两种：一是通过工伤保险基金支付，二是未参保则由所在单位支付。具体选择需根据职工是否参加了基本养老保险来决定，参加了工伤保险的，由社保机构支付；未参加的，则由单位负责支付。不同支付方式需按照相关法律规定执行，确保近亲属的合法权益得到保障。
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职工去世，丧葬费处理如下：1.参加了工伤保险的，近亲属向工伤保险机构申请丧葬补助金，标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。2.未参加基本养老保险的，由所在单位按照相关规定支付丧葬费，确保费用合理合法。3.及时处理丧葬费事宜，避免影响近亲属的合法权益，如拖延或未按规定支付，将承担法律责任。