白班转夜班未经员工同意,这算调岗操作吗?

衢州市律师网 2025-03-31
未经同意的白班转夜班算调岗。依据《劳动法》,调岗需员工同意,否则违法。未经同意调岗,可能影响员工健康与权益,造成工作生活失衡。
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算调岗。处理方式:1.与公司沟通,明确表达不同意调岗的立场,并尝试协商解决方案;2.若沟通无果,收集相关证据,如排班表、工资单等;3.向劳动局提起劳动仲裁,申请恢复原岗位或获得相应补偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,表达个人意愿;若协商无果,可向劳动局提起劳动仲裁,维护自身权益。
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