其中三天是试用期，能拿到这五天的工资吗？
衢州市律师网
2025-06-21
您工作五天应获得工资。依据《劳动法》，试用期工资有法定标准，不得克扣或无故拖欠。不及时支付可能影响您的合法权益及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以要求支付工资。处理方式有：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先协商，无果后再考虑法律途径。
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